Innovatives Teambuilding
Wir werden Sie informieren
Sie erhalten eine gemeinsame Einsatzbesprechung.
Mission erfüllt
Sie erfüllen die Aufgabe in Teams von 4-6 Personen.
Nachbesprechung
Die Mission wird nachbesprochen und die Gewinner werden bekannt gegeben.
Können Sie und Ihre Kollegen einen Terroranschlag verhindern oder einen Mordfall aufklären?
Mit LOCKED ist es möglich, das herauszufinden. Wir haben ein lustiges und innovatives Teambuilding-Konzept entwickelt, das auf der Idee von Escape Rooms basiert. Hier müsst ihr zusammenarbeiten und kreativ denken, um die Aufgabe zu lösen.
Über das Konzept:
LOCKED Teambuilding bietet zwei spannende und herausfordernde Konzepte: Unsolved und Bombsquad. Beide Konzepte sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer sowohl unterhalten als auch herausfordern.
Unsolved ist ein von CSI inspiriertes Konzept, das sich um einen fiktiven Mordfall dreht. Sie werden in Gruppen von 4-6 Personen aufgeteilt und jedes Team erhält Zugang zu einer Reihe von verschlossenen Kisten, einem Koffer und einem Laptop, um den Mordfall zu lösen und schließlich den Mörder zu finden.
Das Konzept von Bombsquad ist von der 24-Stunden-Fernsehserie inspiriert. Ebenso haben die Teams Zugang zu einer Reihe von verschlossenen Kisten, einem Koffer und einem Laptop, um die Bombe rechtzeitig zu entschärfen.
Praktische Informationen:
Unsolved und Bombsquad sind so konzipiert, dass sie mobil sind - das heißt, wir kommen zu Ihnen und bereiten alles vor. Wir können uns an jeden Ort anpassen - egal ob es sich um ein Firmenlager oder einen Konferenzraum handelt, wir sind für Sie da.
Unsere Konzepte können als eigenständige Veranstaltung oder als Teil einer längeren Veranstaltung gebucht werden. Beide Konzepte können für unterschiedliche Veranstaltungen und Gruppengrößen angepasst werden.
Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns an unter 71 99 36 21
✓ Stärkt die Gemeinschaft
✓ Entwickelt Problemlösungsfähigkeiten
✓ Steigert die Motivation und das Engagement
- Unterhaltsam und herausfordernd
- 10-400 Teilnehmer
- 60-90 Minuten
- Wir kommen zu Ihnen
- Englisch / Dänisch
- Preise ab 4.985 DKK + MwSt. und Kilometergeld
Über den Aufbau:
Am Tag der Veranstaltung treffen wir etwa eine Stunde vor der Startzeit am Veranstaltungsort ein und bereiten alles vor. Das beste Erlebnis wird erreicht, wenn die Teilnehmer nicht im Raum bleiben, während alles vorbereitet wird.
Unsere erfahrenen Dozenten führen die Teilnehmer durch das gesamte Konzept und sorgen dafür, dass jeder ein tolles Erlebnis hat.
Lokale Bedürfnisse:
Für die Organisation des Konzepts benötigen wir einen geeigneten Raum, der genügend Platz für alle Teilnehmer bietet. Für jedes Team muss ein Tisch zur Verfügung stehen, vorzugsweise mit einem Abstand von mindestens 2 Metern zwischen den Tischen. Es ist wichtig, dass der Raum rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung zur Verfügung steht, damit wir alles einrichten können und ein reibungsloser Ablauf für die Teilnehmer gewährleistet ist.
Allgemeines:
Wir sind flexibel und können das Konzept auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abstimmen. Das Konzept ist so konzipiert, dass es in geschlossenen Räumen stattfindet und somit nicht wetterabhängig ist, wie es leider bei vielen anderen Teambuilding-Aktivitäten der Fall ist. Wir garantieren ein Erlebnis, das ein breites Spektrum von Menschen einbezieht und allen Teilnehmern ein tolles Erlebnis bietet.
Wählen Sie zwischen zwei Missionen
Lassen Sie sich das Konzept in 1 Minute erklären
Preise
Wir haben eine Preisgarantie, d. h. wenn Sie unerwartet eine ähnliche Veranstaltung billiger finden, werden wir den Preis anpassen.
Kontakt
Wenn Sie einen Termin buchen möchten oder Antworten auf Ihre Fragen benötigen, zögern Sie nicht, uns anzurufen, eine E-Mail zu schreiben oder das unten stehende Formular zu verwenden.
Rufnummer
Unternehmenskunden
Bei LOCKED konzentrieren wir uns darauf, die Einheit zwischen den Menschen zu schaffen und zu stärken. Dies tun wir mit unserem innovativen Teambuilding-Konzept, das darauf abzielt, die Teilnehmer sowohl zu fordern als auch zu unterhalten. Konkret basiert unser Teambuilding auf realistischen Szenarien, in denen die Teilnehmer beispielsweise versuchen müssen, einen Terroranschlag zu verhindern oder einen Mordfall zu lösen. Das Teambuilding ist für größere Gruppen von 10 bis zu 400 Personen konzipiert. Hier werden die Teilnehmer in kleinere Teams von ca. 5 Personen aufgeteilt, in denen sie gemeinsam Aufgaben lösen, wobei der Schwerpunkt auf logischem Denken und Zusammenarbeit liegt. Die Mission wird zeitlich begrenzt sein, so dass die Teilnehmer Zeit haben müssen, die Bombe zu entschärfen oder den Mordfall innerhalb eines Zeitlimits zu lösen. Dieses Zeitlimit beträgt in der Regel 70 Minuten, so dass das gesamte Konzept eine Gesamtdauer von ca. 90 Minuten inklusive Einführung und Fertigstellung hat.
Lesen Sie hier mehr über LOCKED: /www.visitaarhus.dk/locked/
WICHTIGE DINGE, DIE BEI DER AUSWAHL VON TEAMBUILDINGMASSNAHMEN ZU BEACHTEN SIND
Einer der Hauptvorteile von Teambuilding-Aktivitäten besteht darin, dass sie es den Mitarbeitern ermöglichen, verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, was dazu beitragen kann, Hierarchien oder Barrieren im Team abzubauen. Jeder kann seine einzigartigen Fähigkeiten und Stärken in die Gruppe einbringen, und alle Meinungen werden berücksichtigt und gehört. Dies kann zu einer integrativeren und faireren Teamdynamik führen, die sich dann auf den Arbeitsplatz übertragen kann.
Teambuilding-Aktivitäten bieten den Mitarbeitern auch eine unterhaltsame und angenehme Möglichkeit, sich zu verbinden und kennenzulernen. Der Druck einer Zeitbeschränkung und das Erfolgserlebnis, das mit dem gemeinsamen Lösen der Rätsel einhergeht, können positive Beziehungen zwischen den Teammitgliedern fördern.
Teambuilding-Aktivitäten können sowohl für neue als auch für etablierte Teams verwendet werden. Für neu erstellte Teams können diese Aktivitäten den Mitgliedern helfen, sich schnell zu verbinden und zu verstehen, wie sie zusammenarbeiten können. Für etablierte Teams kann Teambuilding dazu beitragen, die Einheit zu stärken und den Mitarbeitern gemeinsam neue Erfahrungen zu ermöglichen.
Es ist wichtig, Teambuilding-Aktivitäten zu wählen, die auf unterschiedliche Lernstile und Vorlieben eingehen. Zum Beispiel sind Outdoor-Aktivitäten wie Klettern nicht sehr inklusiv und viele werden hier nicht teilnehmen können.
Teambuilding, das Teams herausfordert, Rätsel und Aufgaben zu lösen, ist in den letzten Jahren populär geworden, um Teamarbeit und effektive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Bei den Aktivitäten, die LOCKED anbietet, macht nur das Gehirn Überstunden und jeder unabhängig von seinen körperlichen Fähigkeiten kann daher teilnehmen. Hier erstellen wir eine Simulation eines Krisenmanagement-Szenarios, in dem das Team z.B. einen Terroranschlag verhindern oder einen Mordfall lösen muss.
Insgesamt können Teambuilding-Aktivitäten eine unterhaltsame und effektive Möglichkeit sein, Teamarbeit aufzubauen und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu verbessern. Teambuilding-Aktivitäten sind im Allgemeinen gut für die Stärkung der Einheit, aber wie bereits erwähnt, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Fähigkeiten aller Teammitglieder zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass jeder an den Aktivitäten teilnehmen kann.
5 WICHTIGE PUNKTE, DIE BEI DER AUSWAHL EINES ANBIETERS FÜR TEAMBUILDING ZU BEACHTEN SIND
1. Bewertungen/Reviews
Die Erfahrung und der Ruf des Lieferanten sind entscheidend. Suchen Sie nach einem Unternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung von Teambuilding-Aktivitäten und -Veranstaltungen. Lesen Sie immer die Rezension auf z.B. https://dk.trustpilot.com/review/locked.dk
- Koordination
Die Flexibilität und Kooperationsbereitschaft des Lieferanten. Ein guter Lieferant sollte bereit sein, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um die notwendigen Anpassungen am Programm vorzunehmen, um sicherzustellen, dass es Ihren Bedürfnissen entspricht.
- Referenzen
Früheres Feedback oder Referenzen des Lieferanten. Sie können sich an andere Unternehmen wenden, die mit dem Lieferanten zusammengearbeitet haben, um sich ein Bild vom Serviceniveau zu machen.
- Verwalten großer Gruppen
Die Fähigkeit des Lieferanten, eine große Gruppe von Menschen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wenn Sie eine große Gruppe von Personen haben, mit denen Sie zusammenarbeiten können, ist es wichtig, einen Lieferanten zu wählen, der Erfahrung im Umgang mit großen Gruppen hat und die Herausforderungen bewältigen kann, die größere Gruppen mit sich bringen.
- Preis-Leistungs-Verhältnis
Lieferantenpreise und Preis-Leistungs-Verhältnis. Vergleichen Sie verschiedene Anbieter und holen Sie Angebote von ihnen ein, um den Anbieter zu finden, der das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.